Majoration heures supplémentaires

Bonjour,

J'ai un contrat basé sur 36h hebdomadaire. L'heure effectuée en plus des 35h permet de bénéficier de 6 RTT par an suite à un accord temps de travail.
Actuellement, notre employeur nous demande de réaliser 44h par semaine, soit 8h supplémentaires. Jusque-là, aucun souci. Par contre, ces 8h sont majorées à 25%. J'ai demandé à mon service RH pourquoi la 44ème heure n'était pas majorée à 50%. On m'a répondu que c'était la loi et que ce sont les 8 premières heures supplémentaires qui sont majorées à 25%, de la 35ème à la 43ème heure pour un contrat à 35h et que nous étions sur un contrat de 36h et que les 8 premières heures supplémentaires débutent à partir de la 36ème heure et que la majoration à 50% commencerait qu'à partir de la 45ème heure du coup... Perso, je ne suis pas d'accord avec cette interprétation mais n'ayant aucune certitude, c'est pour cela que je vous sollicite ici.

Merci par avance