Indemnisation heure supplémentaire contrat cadre SYNTEC

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Riri222 Le 10-09-2023 à 17:53

Bonjour, Je vous écris ce message car j’aimerais obtenir plus d’information sur ma situation actuelle. J’ai signé un CDI dans une entreprise de conseil en ingénierie, je suis donc sous la convention syntec en tant que cadre. Dans mon contrat, le temps de travail indiqué est de 36,5h. J’ai des RTT pour les 1,5h de plus par semaine. Le problème est que actuellement, je suis chez un client et celui ci m’oblige à faire 39h00 par semaine. Mon manager, est bien évidement au courant. Je ne suis pas rémunéré ni même indemnisé pour ces 2,5h de plus que je fais par semaine. Mon manager, explique ça du fait que je suis sous contrat cadre donc c’est normal. J’ai déjà déclaré des heures supplémentaires mais seulement au dessus de 39h00 par semaine. Des collègues qui sont également consultant mais pour une autre entreprise, ont eux droit à des indemnités pour ces heures en plus. Ils pensent que je me fais avoir par mon entreprise de conseil. Ont-ils raison? Merci pour vos messages

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milou27 · Answer 1 · Le 10-09-2023 à 18:38

Bonjour

Vos collègues ont raison

Votre contrat de travail a été établi sur la base d'un temps de travail hébdomadaire de 36,5 h,

Dès lors; toutes les heures supp effectuées au-delà de 36,5 h doivent être rémunérées si vous avez informé l'employeur des exigences de l"entreprise cliente (39h/semaine) .

Ce serait différent si vous aviez signé une convention de forfait en jours ou en heures lors de votre embauche dans l'entreprise de conseil en inginerie

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