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Rikku1219 Le 26-04-2023 à 22:41
J'ai un CDI de 35h / semaine.
La semaine de Pâques j'ai dû effectuer des heures supplémentaires. Je me suis retrouvé à 52h !
Cette situation n'étant pas légal, ma responsable a mit mes heures supplémentaires en récup et m'a fait travailler 27h la semaine suivante.
Le manque d'effectif et le milieu font que nous ne finissons jamais aux heures prévues.
Ce n'est pas la première fois que je me retrouve dans cette situation. Suite à 2 arrêts maladie dans l'entreprise, on m'a demandé de travailler 10 jours de suite (dont 6 jours où j'ai effectué 53h30), surprise au moment d être payé...
En discutant avec la comptable, celle ci m'annonce 48h et un dimanche barré sur ma feuille d'heure ... (Feuille non signée par ma responsable)
Je pense qu'elle ne s'était pas rendue compte que j'avais enchaîné 10jours et pour ne pas se faire taper sur les doigts, elle à trouvé cette "solution".
Pouvez vous m'aider à y voir plus clair et savoir ce que je dois faire svp ?
Merci.
Bonne journée.
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