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13a3 Le 24-01-2023 à 10:37
Salarié en CDI depuis 5 ans je suis en contrat 39h.
Il y a 2 ans j'ai été augmenté sans avoir le choix en passant à 46h sur ma fiche de paye, tout en restant sur 39h effective.
Voici le détail :
salaire de base 151.67h
Heures mensuelles majorées 25% 34.67h
Heures mensuelles majorées 50% 13.00h
Sous total Salaire de base 199.34h
Ma question est la suivante :
Ma cotisation retraite / chômage prend elle bien en compte toutes ces heures svp ?
Merci d'avance
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un Avocat.
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milou27 Le 24-01-2023 à 17:48
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