Augmentation contrat salarié avant autre embauche

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• Moderateur

  Alainverce Le 05-11-2022 à 07:23

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Non, votre employeur n'a pas à demander l'avis de quiconque.
  
  Vous avez un contrat de 25 heures/semaine rien ne peut obliger votre employeur à le passer à 30.
  
  Et en ce qui concerne l'Embauche, là aussi votre employeur est libre.
  
  C'est son entreprise, il la gère comme il l'entend et tant que votre contrat est respecté il n'a aucune autre obligation.
  
  Cdt.

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  Visiteur

  AnnaaMorning Le 05-11-2022 à 07:43

  Merci beaucoup pour votre réponse. Passez une excellente journée 

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 05-11-2022 à 08:12

  Bonjour,
  
  Je me permets d'ajouter que c'était même l'un des principes fondateurs de la réduction du temps de travail (RTT), du temps des lois Aubry, permettre un partage du temps de travail et favoriser des embauches
  
  cordialement
  zen maritime 

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