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Bob93 Le 05-04-2023 à 14:17
J'aurais une question concernant l'annualisation du temps de travail, si la convention collective en fait mention cela suffit pour qu'une entreprise puisse l'appliquée ? Sans le mentionner dans le contrat de travail ou sans accord d'entreprise ?
Aussi on travaille sur une période de 6 jours ( 8H par jour ) avec 4 jours de repos, mais d'après le service RH chaque mois notre compteur est dans le rouge ( négatif ) et on leur doit des heures, donc on est obligé de venir travailler gratuitement le 3ème jour de repos sous peine d'être noté en absence injustifiée et de se voir retirer une journée de salaire, je ne comprends pas comment on peut leur devoir des heures alors qu'on travaille déjà beaucoup, est-ce normal ? Rien que le mois de Mai on a travaillé 152 heures et le contrat de travail dit : 35 heures en moyenne hebdomadaire, donc comment on peut leur devoir encore des heures ?
Merci d'avance
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Bob93 Le 05-04-2023 à 14:19
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Bob93 Le 05-04-2023 à 14:36
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