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Modèle de contrat
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Modèle d'avenant au contrat de travail portant sur l’augmentation du salaire
Vous êtes employeur et souhaitez augmenter la rémunération de l'un de vos salariés. Dans ce cas, il vous faut réaliser un avenant à son contrat de travail. Pour ce faire, téléchargez dès maintenant notre modèle rédigé par nos juristes experts en la matière ! ...Lire la suite
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En bref
Téléchargez notre modèle d'avenant au contrat de travail en 1 clic !
Employeur, vous souhaitez augmenter la rémunération de votre salarié(e). Même si cette modification est apparemment plus favorable pour lui / elle, vous devez tout de même obtenir son accord exprès, donc écrit.
Le présent avenant au contrat de travail a vocation à formaliser l'accord de votre salarié(e) quant à l'augmentation de sa rémunération.
Qu'est-ce qu'un avenant ? Est-ce un élément essentiel du contrat ?
Un avenant au contrat de travail est un accord modifiant un contrat de travail en l'adaptant ou en le complétant par de nouvelles clauses. Il s'agit donc d'un acte écrit s'additionnant au contrat de travail initial.
L'avenant n'est qu'un accessoire du contrat principal et ne le remet pas en cause.
L'avenant au contrat de travail s'impose également aux parties : salarié et employeur.
Ce modèle de contrat est inclus dans le dossier :
Salaire minimum : tout savoir sur les règles applicables en matière de rémunération du salarié
Sommaire du guide d'utilisation
Guide d’utilisation.............................................................................................................4
I- Qu’est-ce qu’un avenant ?…………….……………………………………..……...…. 4
II- Les avantages de l’avenant………………….……………………………….………... 4
III- Dans quel cas l’utiliser ?.................................................................................................4
IV- Risques en cas d’absence d’avenant ? ……………………………………………..…..4
Modèle d’avenant de détachement.....................................................................................5
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THIERRY A.
le 23/03/2022
Les infos restent simplistes, ai eu des informations plus précises ailleurs
DALIL K.
le 19/08/2020
Document parfaitement adaptable.