Le repos est obligatoire durant les jours fériés pour les jeunes travailleurs de moins de 18 ans (1).
Si, en principe, les jeunes travailleurs et les apprentis de moins de 18 ans ne peuvent travailler les jours fériés, il existe quelques dérogations :
- dans les établissements industriels fonctionnant en continu (2) ;
- dans certains secteurs listés exhaustivement pour lesquels l'activité le justifie (3).
Ces secteurs sont les suivants (4) :
- l'hôtellerie ;
- la restauration ;
- les traiteurs et organisateurs de réception ;
- les cafés, tabacs et débits de boisson ;
- la boulangerie ;
- la pâtisserie ;
- la boucherie ;
- la charcuterie ;
- la fromagerie-crèmerie ;
- la poissonnerie ;
- les magasins de vente de fleurs naturelles, jardineries et graineteries ;
- les établissements des autres secteurs assurant à titre principal la fabrication de produits alimentaires destinés à la consommation immédiate ou dont l'activité exclusive est la vente de denrées alimentaires au détail ;
- les spectacles.
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