Modèle d'avenant au contrat de travail pour intégration d'une prime

Comment réaliser un avenant au contrat de travail pour l'intégration d'une prime ? 

Vous souhaitez intégrer une prime à la rémunération de votre salarié. Toutefois, notez que même si cette modification est apparemment plus favorable pour ce dernier, vous devez tout de même obtenir son accord exprès (donc écrit). En effet, la jurisprudence considère systématiquement que toute modification de la rémunération du salarié constitue une modification du contrat de travail. Le présent avenant a donc vocation à formaliser l’accord de votre salarié.

Le montant de la rémunération doit-il être intégré à l'avenant au contrat de travail (CDI) ? Quand faire un avenant est-il obligatoire ?

Le montant de la prime peut être intégré dans l’avenant, tout comme les conditions d’obtention. Attention cependant, car une fois les conditions intégrées dans l’avenant, toute modification de celles-ci nécessitera l’accord du salarié !

Vérifiez votre convention collective et vos accords d'entreprise

Il est important de vérifier, préalablement, la convention collective ainsi que les accords d’entreprise qui peuvent peut-être déjà prévoir la prime que vous souhaitez mettre en place.

Quand utiliser notre modèle d'avenant pour l'intégration d'une prime ?

Vous êtes employeur et souhaitez intégrer une prime dans le contrat de travail de votre salarié ? Il est impératif d'établir un avenant au contrat de travail pour formaliser cette modification. En effet, sans cet avenant, vous vous exposez à des risques juridiques ! Pour vous accompagner dans cette démarche, nos juristes ont conçu un modèle d’avenant à la fois simple et conforme aux exigences légales, accompagné d'un guide détaillé pour vous assurer de sa bonne utilisation.

Pourquoi utiliser notre modèle d'avenant ? 

Rédigé par nos juristes experts, notre modèle est régulièrement mis à jour pour garantir sa conformité légale. Il vous permet de rédiger facilement un contrat solide, en toute simplicité, et de sécuriser rapidement votre collaboration professionnelle.