Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Modèle de lettre
Envie d'en lire davantage ? | Abonnez-vous
4 066 utilisateurs ont déjà consulté cette lettre
Une personne (salarié ou tiers à votre entreprise) exerce son droit d'accès à ses données personnelles. Cependant, en raison de la complexité de la demande ou du nombre de demandes auxquelles vous êtes confronté, vous souhaitez l'informez que celle-ci nécessite un délai de traitement supplémentaire, qui n'excédera pas 3 mois. Aidez-vous de notre modèle de lettre prêt à l'emploi. ...Lire la suite
4,80€ TTC
En bref
En votre qualité de chef d'entreprise, vous êtes amené à détenir de nombreuses données personnelles (renseignements sur vos salariés, fichiers clients, images issues de caméras de surveillance, etc.). A ce titre, vous devez apporter une réponse favorable à toute demande d'accès d'une personne concernée à ses données personnelles et ce, dans un délai maximum de trois mois.
Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) accorde aux personnes concernées, un droit d'accès à leurs données personnelles (article 15 du Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 ; articles 49 et 105 de la Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés).
La demande se formule auprès du responsable du traitement.
Ce dernier doit fournir sur demande, une copie des données à caractère personnel de la personne concernée.
Lorsque la personne concernée présente sa demande par voie électronique, les informations peuvent être fournies sous une forme électronique d'usage courant, à moins que le demandeur s'y oppose (article 109 de la Loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés).
Ces informations doivent être communiquées sous 1 mois à compter de la réception de la demande.
Ce délai peut être prorogé de 2 mois en raison (article 12 du RGPD) :
Le cas échéant, le responsable de traitement doit informer, dans le mois suivant la demande, de la prorogation du délai de réponse ainsi que des motifs le justifiant.
Lettre informant de la prolongation du délai de réponse à une demande d’accès aux données personnelles
4 066 utilisateurs ont déjà consulté cette lettre
4,80€ TTC
Par Lorène Bourgain le 13/12/2024 • 6397 vues
Vous êtes salarié ou employeur dans une entreprise dont l'activité principale consiste en la prestation et/ou la délivrance de services à la personne ? Vous dépendez certainement de la...
Par Caroline Audenaert Filliol le 06/12/2024 • 231000 vues
Selon le dernier baromètre Ipsos sur le harcèlement au travail près de 3 salariés -...
Par Caroline Audenaert Filliol le 05/12/2024 • 76461 vues
Si la prévention du harcèlement moral doit passer par une information des salariés par...
Par Yoan El Hadjjam le 05/12/2024 • 98553 vues
Récemment, les partenaires sociaux de la branche des bureaux d'études techniques, des cabinets...
Vous souhaitez consulter un avocat compétent en droit de l'informatique proche de chez vous ?
Retrouvez les coordonnées d'avocats partout en France dans notre annuaire.
Appelez notre équipe au 01 75 75 42 33 pour vous faire accompagner (prix d'un appel local).
Ils partagent leurs expériences
15/01/2025
Modèle de contrat conforme. Il manque juste la possibilité de tout télécharger en un clic
15/01/2025
J'ai obtenu la réponse à beaucoup de Mes questionnements. Merci
15/01/2025
je suis satisfaite des services Juritravail
15/01/2025
Hyper clair - merci !
13/01/2025
Rapport complet et bien expliqué. En tant que CSE et DS, je ne regrette pas mon abonnement