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Modèle de contrat
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Vous êtes employeur et l'un de vos salarié vous a sollicité afin d'obtenir une avance sur son salaire que vous souhaitez lui accepter. Pour ce faire, vous allez donc devoir rédiger une convention d'avance sur salaire. C'est pourquoi, nos juristes experts en la matière ont rédigé, pour vous, un modèle de contrat prêt à l'emploi ! ...Lire la suite
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
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En bref
En tant qu'employeur, vous pouvez accorder une avance sur salaire à l'un de vos salariés.
Par ailleurs, sachez que le Code du travail n'impose là, aucune conditions particulières de forme, ni même de montant maximum.
Le remboursement de la somme versée pourra se faire par retenues successives limitées à 1/10 de chaque paie mensuelle.
Notez également en ce sens, que les bulletins de paie doivent mentionner ces retenues et que vous ne devez pas précompter les charges sociales lors du versement de l'avance. En effet, celles-ci seront décomptées au moment des paies de chaque mois.
Bon à savoir : cette limitation de remboursement de 10 % ne s’applique pas aux sommes n’ayant pas la nature de salaire. De ce fait, il est possible de compenser intégralement le montant de l’avance avec les sommes versées au titre de dommages et intérêts (ex : indemnité de licenciement, indemnité de rupture conventionnelle, indemnité de départ à la retraite, intéressement et réserve spéciale de participation, etc.).
Guide d'utilisation - Convention d'avance sur salaire
I. Qu'est-ce qu'une convention d'avance sur salaire ?
II. L'avantage d'établir une convention d'avance sur salaire
III. Dans quel cas l'utiliser ?
Modèle de convention d'avance sur salaire
Modèle de convention d’avance sur salaire
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Chaque modèle de lettres et contrats, certifiés par nos juristes, vous évitent les erreurs administratives et juridiques. Gain de temps assuré, il vous suffit de les télécharger et de les compléter avec vos informations.
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Chaque dossier, rédigé par nos juristes, comprend les réponses aux questions les plus posées, des documents RH, des modèles de lettres et contrats qui vous résument l'essentiel des lois.
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