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En bref
Vous travaillez à temps partiel et souhaitez modifier la répartition de vos horaires de travail sans modifier la durée de votre travail.
Vous en faites la demande auprès de votre employeur.
Le salarié peut, s'il le souhaite, demander à son employeur que ses horaires de travail soient modifiés.
Toutefois, il est important que le salarié garde à l'esprit que son employeur n'est aucunement obligé d'accéder à sa demande.
En effet, l'employeur est libre d'accepter ou de refuser une demande de modification des horaires de travail.
Le salarié ne peut pas imposer à l'employeur de modifier le contrat de travail.
Lettre de demande de modification des horaires de travail dans le cadre d’un temps partiel
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