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En bref
Vous travaillez à temps partiel et souhaitez modifier la répartition de vos horaires de travail sans modifier la durée de votre travail.
Vous en faites la demande auprès de votre employeur.
Le salarié peut, s'il le souhaite, demander à son employeur que ses horaires de travail soient modifiés.
Toutefois, il est important que le salarié garde à l'esprit que son employeur n'est aucunement obligé d'accéder à sa demande.
En effet, l'employeur est libre d'accepter ou de refuser une demande de modification des horaires de travail.
Le salarié ne peut pas imposer à l'employeur de modifier le contrat de travail.
Lettre de demande de modification des horaires de travail dans le cadre d’un temps partiel
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Ils partagent leurs expériences
14/11/2024
Très clair et facile d'utilisation. Merci !
13/11/2024
Peut être de rendre plus ludique les recherches
13/11/2024
Document complet et très utile
12/11/2024
Très satisfaite des conseils. Tout est très clair net et précis. Mon mari en arrêt de travail depuis le début du mois d’octobre 24 décidé par le médecin du travail car nombreuses douleurs sur le corps entier et hernie discale . Le...
12/11/2024
Nos différents interlocuteurs ont tous été professionnels et cordiaux. Nous avons beaucoup apprécié le coup de fil après commande pour nous expliquer le fonctionnement du site et des différentes fonctionnalités. Nous recommandons donc...
09/11/2024
Dossier complet répondant à mes questions