Lettre à votre employeur pour demander une augmentation de salaire

Vous envisagez de demander une augmentation de salaire à votre employeur ?

Cette démarche peut parfois être délicate. Comment aborder le sujet avec tact et professionnalisme ? Nous vous proposons un modèle de lettre prêt à l’emploi pour formuler votre demande d’augmentation de salaire, rédigé par des experts pour vous aider à présenter votre requête de manière claire et argumentée.

Aucune disposition légale n'impose à un employeur d'augmenter la rémunération de ses salariés de manière régulière.

Cependant, si le salaire est fixé librement par les parties, il doit respecter le montant du SMIC qui est révisé au moins une fois par an, au 1ᵉʳ janvier.

Si le salarié relève d'une convention collective, l'employeur doit veiller à ce que le salaire ne soit pas inférieur au minimum conventionnel.

Par conséquent, en dehors du respect des salaires légal et conventionnel, un salarié peut rester plusieurs années sans être augmenté. Il peut donc être amené à solliciter une hausse de salaire au cours de sa carrière.

Aucune forme particulière n'est requise pour demander une augmentation de salaire. Vous pouvez envoyer votre courrier en lettre simple.

 Sachez vous mettre en valeur et expliquer pourquoi vous méritez une réévaluation salariale.