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Prime de precarite

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Visiteur

Le 05-02-2025 à 09:00

Bonjour
Suite à un premier cdd de janvier 2023 à juillet 2023, j'ai eu une proposition de CDI. J'ai préféré un deuxième cdd de septembre 2023 à juillet 2024. J'ai signé un cdi en septembre 2024. Pour le deuxième cdd puis-je prétendre à la prime de précarité, le cdi n'étant pas dans la continuité du cdd. Mon employeur refuse de me la donner car j'ai refusé un cdi en septembre 2023 pour un cdd.
Cordialement 

 


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  • Moderateur

    Le 05-02-2025 à 09:57

      + 1000 messages


    Bonjour

    La prime de précarite est due pour le 2eme CDD qui a pris fin en Septembre 2024 puis que le refus de CDI de Septembre 2023 ne vallait pas pour un autre CDD qui a pris fin en Septembre 2024 .

    L'employeur aurait du vous faire une nouvelle proposition de CDI en Septembre 2024, ce qu'il n'a pas fait 
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 05-02-2025 à 18:01

      visiteur


    Merci pour votre réponse. 
    Un cdi m'a bien été proposé en juillet 2024 que j'ai accepté. Mon cdd s'est terminé le 05 juillet fin de l'année scolaire. Le cdi a débuté le 2 septembre. Comme il y a eu presque deux mois sans contrat, est-ce que mon employeur me doit la prime de précarité. 
    En vous remerciant
    Cordialement
    Moderateur

    Le 05-02-2025 à 18:13

    En principe OUI l'employeur vous doit cette prime puisque le CDi aurait du commencé le 6 juillet mais à reste délicat à négocier s'il s'y refuse... vis à vis de vos futurs rapports avec cet employeur si vous deviez saisir le référé du Conseil de Prud'hommes pour faire valoir vos droits
    0
    + -
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