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Dois je aller chercher ma paye hors de mes heures de travail

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Visiteur

Le 11-12-2024 à 19:40

Bonjour, J’ai commencé un job étudiant le 2 novembre 2024. C’est un contrat de 8h par semaine sur le temps du week-end uniquement. Le week-end dernier, étonnée de n’avoir toujours pas reçu de paye alors que nous étions déjà le 7 décembre, et que j’avais commencé depuis plus d’un mois, je questionne ma responsable. Elle m’annonce que je serai payée par chèque, que ce dernier soit m’être remis en main propre mais que les comptables n’étant pas là le week-end, il fallait que je me déplace en semaine avant le départ des comptables, soit 18h30. Cela était bien évidemment impossible de mon côté, étant en stage et où à l’ecole la semaine car je suis étudiante : impossible pour moi d’être là avant 19h30. On me fait comprendre que je n’ai pas le choix. Je décide d’envoyer un mail à la RH pour lui faire part de ma situation, et elle m’explique pouvoir transmettre mon chèque sous pli à une responsable afin qu’elle le dépose dans mon casier sécurisé (auquel j’ai accès) pour que je puisse passer à n’importe quelle heire dans la semaine. Elle me dit que je peux passer dès le lundi 9 décembre. Je décide donc hier, mardi 10 octobre, de me rendre en voiture sur mon lieu de travail, à mes frais (j’ai 1h10 de route), pour au final trouver un casier vide. Je n’ai que l’adresse e-mail de ma rh et aucun numéro (aucun autre employé au même que moi ne connaît les numéros de la direction), je ne sais pas quoi faire. Nous sommes le 11 décembre, je n’ai toujours pas été payée et j’ai de plus dépenser de l’essence pour rien. Que puis je faire dans cette situation ? Est ce normal que mon employeur me demande de me déplacer en dehors de mes heures de travail pour être payée ? Je n’avais jamais vu ça dans aucun de mes précédents jobs. Merci à vous

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  • Moderateur

    Le 12-12-2024 à 05:41

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Le paiement de votre salaire peut être effectué par chèque barré.

    Vous ne pouvez pas désigner un tiers pour recevoir votre salaire.

    Une fiche de paie , en format papier ou électronique, vous est obligatoirement remise.

    Code du travail : article L3241-1

    Etablissez un courrier en L.R. avec A.R. à votre employeur signalant vos difficultés à récupérer vos chèques de paiement et tentez de trouver une solution plus arrangeante pour vous et plus fiable. Il ne faut pas oublier que l'employeur a l'obligation de payer le salaire de ses salariés une fois par mois et respecter une périodicité.

    Si rien n'y fait voyez avec une aide juridique gratuite ou une organisation syndicale de votre choix dans votre département afin d'avoir une aide de proximité et régler cela rapidement.

    Cordialement.

    Visiteur

    Le 12-12-2024 à 07:36

    Merci de votre réponse !
    0
    + -
  • Membre

    Le 12-12-2024 à 06:42

      + 1000 messages


    Hello !

    Lafille fournissez un RIB et faîtes-vous payer par virement (+ fiche de paye par courrier). Non ?

    A+
    Visiteur

    Le 12-12-2024 à 07:34

    Bonjour, merci pour votre réponse. Mon rib leur a déjà été fourni, la rh m?a dit que les premiers paiements se faisaient uniquement par chèque.
    0
    + -
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