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J'ai une prime de 13e mois depuis des années non contractualisée. Nous avons été racheté recement et avons recu une lettre qui denonce cette prime de 13e mois.
On t-il le droit légalement de la retirer ? Puis-je envoyé une lettre recommandé pour notifier de mon désaccord.
etant donné que c'est une rémunération constante de ma fiche de paie depuis des années est ce qu'on peut considéré que c'est contractualisé ?
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