Le Comité Social et Économique (CSE) établit un rapport annuel qualitatif sur ses activités et sur sa gestion financière, selon des modalités prévues par son règlement intérieur. L'objet de ce rapport, qui s'apparente à un rapport de gestion, est d'éclairer l'analyse des comptes pour les membres élus du CSE et les salariés de l'entreprise (1).
Le rapport annuel d'activité est présenté aux membres élus du CSE lors de la réunion en séance plénière d'approbation des comptes annuels (1).
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Obligations comptables du CSE et du trésorier : approbation des comptes, bilan, responsabilités
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En bref
Quelle comptabilité pour un CSE ?
Le Comité Social et Économique (CSE) doit fonctionner indépendamment de l’employeur au niveau financier. À cet effet, il dispose de deux budgets distincts : un premier dédié à son fonctionnement et un second au financement de ses activités sociales et culturelles (ASC). Nous vous informons sur la gestion de ces subventions, afin que vous puissiez vérifier si votre employeur respecte bien ses obligations. Ainsi, comment gérer ces deux budgets ? Quelles sont les erreurs à éviter ? Voici nos réponses.
Quelles sont les principales obligations du trésorier du CSE ?
Le trésorier est chargé de la tenue des comptes et de la gestion financière du CSE. Il est responsable entre autres du règlement des dépenses, de l'ouverture et de la tenue des comptes bancaires du comité ainsi que de l'établissement des budgets prévisionnels. Il s'agit d'un rôle primordial dans la gestion comptable du CSE.
Dans quels cas utiliser ce dossier ?
Dès la mise en place du CSE, vous disposez d’une autonomie financière : votre employeur doit vous verser un budget de fonctionnement ainsi qu’une subvention spécialement dédiée aux ASC. Ces deux budgets étant distincts, vous devez être vigilant quant à leur utilisation et respecter certaines règles.
Quelles sont les obligations comptables du CSE ? Existe-t-il différents types de CSE ? Peut-on utiliser ces budgets selon ses souhaits ou est-ce limité ? La désignation d'un trésorier est-elle obligatoire ? La responsabilité du trésorier du CSE peut-elle être engagée ? La nomination d'un expert-comptable est-elle nécessaire ? Nous répondons à toutes vos questions.
Contenu du dossier :
Notre dossier vous permet de comprendre les règles de fonctionnement des budgets du CSE et ses contraintes comptables ainsi que d’appréhender le rôle du trésorier à travers :
- les types de CSE possibles selon l’importance de leur budget ;
- les obligations du trésorier ;
- les normes comptables ;
- les documents comptables obligatoires ;
- les possibilités d’accès aux documents comptables du CSE ;
- le transfert des budgets du CSE entre ASC et budget de fonctionnement.
Ce dossier juridique dédié contient :

32 Questions essentielles
- I. Les obligations comptables du CSE
- Tous les CSE doivent-ils respecter des règles de comptabilité ?
- Quelles ressources sont concernées par le traitement comptable ?
- Comment sont arrêtés et approuvés les comptes annuels du CSE ?
- Rapport annuel d’activités et de gestion financière : à quoi sert-il ?
- Que contient le rapport annuel d’activités et de gestion financière ?
- Qu’est-ce que le rapport annuel sur les conventions passées ?
- Qu’est-ce que le rapport sur les transactions significatives ?
- Faut-il archiver les documents comptables du CSE pendant une certaine durée ?
- Qui a un droit d’accès aux documents comptables du CSE ?
- Les salariés ont-ils accès aux documents comptables du CSE ?
- Que se passe-t-il en cas de renouvellement du CSE ?
- Que se passe-t-il si le CSE décide d’opérer des transferts entre ses deux budgets ?
- II. Les obligations comptables selon la taille du CSE
- Pourquoi faut-il distinguer petit, moyen et grand CSE ?
- Quelle comptabilité doit-être tenue selon la taille du CSE ?
- Quelles informations doivent figurer dans le rapport annuel d'activité d’un “petit” CSE ?
- Quelles informations doivent figurer dans le rapport annuel d’activité d’un “moyen” et “grand” CSE ?
- Comment la comptabilité ultra simplifiée des petits CSE se formalise-t-elle concrètement ?
- Comment se formalise la comptabilité du CSE de moyenne taille ?
- Le CSE central, les CSE d’entreprise et d’établissement doivent-ils également tenir une comptabilité ?
- Grand CSE, quelles sont les particularités de la gestion de sa comptabilité ?
- Qu’est-ce que le droit d’alerte des commissaires aux comptes ?
- III. Le trésorier du CSE
- Comment est désigné le trésorier du CSE ?
- Quelles sont les missions du trésorier CSE ?
- Le trésorier peut-il engager seul le budget du CSE ?
- Le trésorier peut-il refuser de communiquer des pièces comptables ?
- Le trésorier bénéficie-t-il d’un crédit d’heures supplémentaires ?
- Que risque le trésorier en cas de mauvaise gestion ?
- La présence d’un trésorier au CSE est-elle obligatoire ?
- Le trésorier peut-il être révoqué ?

4 Modèles de lettres
- Demande d'ouverture d'un compte bancaire par le CSE
- État annuel des recettes et dépenses pour un petit CSE
- État annuel de situation patrimoniale d’un petit CSE
- Modèle de présentation simplifiée des comptes annuels pour le CSE

2 Fiches express
- Les obligations comptables du CSE et le trésorier
- Comment le CSE doit-il établir les comptes annuels ?
Les notions clés abordées dans ce dossier juridique :
Tenue des comptes
Contrôle des comptes
Rapport de gestion
Comptabilité simplifiée
Approbation des comptes
Rôle du trésorier
Présentation du bilan et comptes de résultat
Rôle de l'expert-comptable
Rôle du commissaire aux comptes
La question du moment
Rapport annuel d’activités et de gestion financière : à quoi sert-il ?
Obligations comptables du CSE et du trésorier : approbation des comptes, bilan, responsabilités
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