Il est possible que deux jours fériés coïncident, tel fut le cas notamment en 2008. Le 1er mai était un jeudi, et hasard du calendrier, il s'agissait également du jeudi de l'ascension.
Selon la jurisprudence, lorsque deux jours fériés chômés coïncident, le salarié peut prétendre à l'attribution de ces deux jours ou au paiement d'une indemnité à la condition qu'une convention collective garantisse un nombre déterminé de jours chômés correspondant aux jours de fêtes légales ou qu'elle prévoie le paiement d'un nombre déterminé de jours fériés dans l'année (1).
Par exemple, la convention collective de transports publics urbains de voyageur (IDCC 1424) dispose que les agents bénéficient de 10 journées payées correspondant aux fêtes légales. Pour les salariés relevant de son application, si deux jours fériés coïncident, ils doivent bénéficier d'une journée de congé supplémentaire.
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