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Gérer les différents budgets du CSE : oeuvres sociales (ASC) et fonctionnement

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46 Questions essentielles

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5 Modèles de lettres

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2 Fiches express

Les notions clés abordées dans ce dossier juridique :

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CSE

Comité social et économique

Budget de fonctionnement

Budget des ASC

Transfert

Financement

Composition

Bénéficiaires

Excédent

Calcul

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La question du moment

Le CSE peut-il transférer une partie de son budget ASC au budget de fonctionnement ?

Il est possible de transférer une partie de l'excédent annuel du budget destiné aux activités sociales et culturelles (ASC) au budget de fonctionnement (1).

Ainsi, le CSE ne peut pas transférer, en cours d'année, une partie de son budget ASC au budget de fonctionnement. Ce n'est que s'il reste un excédent en fin d'année qu'il pourra décider d'un transfert, après délibération.

L'excédent annuel du budget ASC peut être transféré au budget destiné au fonctionnement au CSE, dans la limite de 10 % (2).

La somme concernée par le transfert et ses modalités d'utilisation, sont inscrites notamment dans les comptes annuels du CSE (ou dans l'état de synthèse simplifié) (3). Elles sont également inscrites dans le rapport présentant les informations qualitatives sur les activités et sur la gestion financière du CSE (4).

Bon à savoir : l'excédent peut également être transféré à des associations (1).

Le mot de l'auteur

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La mise à jour du 08 août 2024 concerne :

Le CSE ne doit pas fixer de conditions d'ancienneté lorsqu'il attribue des prestations liées aux activités sociales et culturelles (Cass. Soc. 3 avril 2024, n°22-16812). L'Urssaf offre un délai de mise en conformité allant jusqu'au 31 décembre 2025 pour que les CSE concernés modifient leurs critères d'attribution.

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La mise à jour du 15 novembre 2023 concerne :

Ce dossier vous aide, en tant que CSE, à comprendre comment se calculent vos budgets, comment les utiliser, comment les gérer. Inclus dans ce dossier : des modèles de lettre pour vous faire gagner du temps.

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La mise à jour du 14 février 2023 concerne :

En 2023 et 2024, le CSE peut, exceptionnellement, attribuer aux salariés, des places pour la Coupe du monde de rugby 2023 ou pour les Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Dans ce cas, ils sont exonérés de cotisations, dans certaines limites. Découvrez notre dossier pour en savoir plus.

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