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Modèle de lettre
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Lettre demandant au salarié ses intentions à l’issue de son congé parental d’éducation
Votre salarié bénéficie d'un congé parental d'éducation. Il arrive à échéance et vous souhaitez connaître ses intentions. Que souhaite-t-il faire ? Souhaite-t-il réintégrer son poste ou prolonger son congé parental d'éducation ? ...Lire la suite
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En bref
Votre salarié bénéficie d'un congé parental d'éducation arrivant à échéance et vous souhaitez connaître ses intentions : souhaite-t-il réintégrer son poste - à temps plein/temps partiel - ou prolonger ledit congé ?
Ce modèle de lettre est inclus dans le dossier :
Congé parental d'éducation : tout savoir
Ce que dit la loi
Selon l'article L1225-51 du Code du travail, le salarié qui souhaite prolonger son congé parental d'éducation ou le transformer en travail à temps partiel, doit en informer son employeur par lettre recommandée.
Cette information doit être faite dans un délai d’au moins 1 mois avant le terme initialement prévu.
Toutefois, rien ne vous interdit de prendre les devants afin de connaître les intentions de votre salarié.
Lettre demandant au salarié ses intentions à l’issue de son congé parental d’éducation
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ANNIE P.
le 07/10/2016
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