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Vous êtes employeur et vous souhaitez vous séparer de votre salarié. Téléchargez notre modèle de lettre de licenciement prêt à l'emploi et rédigé par nos juristes. ...Lire la suite
Rédigé par un juriste
Prêt à l'emploi
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En bref
Vous souhaitez vous séparer de votre salarié. Vous l’avez déjà convoqué à un entretien préalable ayant eu lieu à la suite duquel vous avez décidé de le licencier.
Vous devez donc lui notifier son licenciement.
La convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile du 15 mars 2021 encadre cette procédure de licenciement.
Selon les articles 161.1, 161.1.1 et suivants de la convention, la procédure applicable en cas de licenciement se déroule en plusieurs temps :
1. Convocation du salarié à un entretien préalable par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge ;
2. Entretien préalable ;
3. Notification de licenciement.
Lettre de notification de licenciement
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