Salaire contrat étudiant.

Bonjour, je me permets de vous écrire pour une question. En effet, je suis étudiant et je travail tous les week-ends dans une entreprise. Donc je travail le samedi et le dimanche (16h/semaine). J’ai cru comprendre que pour un mois à 4 Week-end mon salaire est d’environ 666, soit 160 le week-end donc. Cependant, comme vous le savez il y a des mois ou il y a 5 Week-end. De ce fait, au mois d’avril j’ai travaillé 5 Week-end, pour un salaire de 666 euros. J’en déduis donc que le dernier Week-end a été reporté sur le mois d’après car en Mai j’ai touché 824 euros, donc 4 Week-end travaillés + le dernier week-end d’avril. Cela me paraît cohérent, il me semble logique que mon salaire soit différent en fonction du nombre de Week-end travaillés dans le mois (4 ou 5). Cependant aujourd’hui mon employeur m’informe qu’en Mai j’ai été payé 160 euros en trop ( ce qui correspond au salaire d’un Week-end), et je ne comprends pas, pourquoi aurais-je été payé en trop, c’est juste le dernier Week-end d’avril qui s’est reporté au mois de Mai. Du coup il m’a dit que pour les 3 prochains mois j’aurai 60 en moins sur ma paye pour compenser les 160 en trop que j’ai eu en Mai. Et ne j’arrive pas à saisir en quoi j’ai été payé en trop. Ça voudrait dire que un mois a 4 weekdnd et un mois a 5 weekend je suis payé pareil ? Merci de m’éclairer car c’est à ne rien y comprendre.