Prime de secrétariat / Réceptionniste

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• Moderateur

  FD Le 27-03-2025 à 05:36

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  Bonjour,

  En cas de refus de paiement d'une prime légalement convenue entre l'employeur et le salarié, ce dernier peut demander l'exécution de cette obligation au motif du non-respect de l'accord collectif, du contrat de travail, de l'usage ou de l'engagement unilatéral.

  Etablissez un courrier en L.R. avec A.R. demandant la réglarisation de cette situation. Laissez 08 jours à l'employeur à réception du courrier pour vous répondre. Sans réponse ou si la réponse ne vous satisfait pas, voyez avec soit une aide juridique de proximité ou une organisation syndicale de votre choix dans votre département pour une action juridique.

  Cordialement.

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