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Bonjour, Mon employeur m'a embauché sans me dire que les employés bénéficiaient d'une prime conventionnelle de 13ème mois et mon salaire de base est versé sur 12 mois. Aujourd'hui il veut me faire signer un avenant au contrat et je vais me retrouver avec un salaire de base diminué de 8,33% (1/12) et une "prime de 13ème mois" correspondant à cette somme en écriture sur le bulletin de salaire. Sur l'avenant il sera dit que mon salaire sera payé sur 13 mois au lieu de 12. J'ai également un écart de salaire avec mes collègues, ce qui a déjà causé des frictions, la prime aurait été versée, cela aurait réglé l'affaire. Merci pour votre retour
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