Prime pour Heures supplémentaires

Bonjour, Ma direction RH souhaite régulariser le paiement de mes heures supplémentaires effectuées depuis janvier 2022 et jamais payées. A ce jour, ils ont effectués les calculs et me proposent de me régler le montant des heures supplémentaires cumulées via une prime « Activité HS de janvier à Juin 2022 ». Cela ne me pose pas de problème que ce soit sous forme de prime (même si je crois savoir que cela est interdit..), cependant ce qui me pose soucis : c’est que je crois savoir que les heures supplémentaires payées sont exonérées d’impôts. Hors cette prime risque d’être soumis à imposition ? Pouvez vous me confirmer ce point svp ? Car si cela me pénalise d’un point de vu « imposition » je ne souhaite pas qu’ils procède aux règlement de axes heures de cette manière. Je vous remercie d’avance pour votre aide.