Accueil » Professionnel » Droit du travail » Ressources humaines (RH) » Salaire

Forum Rémunérer le Salarié

Maintien de salaire

Forum Rémunérer le Salarié

Bienvenue sur le forum Rémunérer le Salarié. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 27-03-2023 à 19:34

Bonjour,
Je suis employée à domicile chez des personnes âgées dépendantes. J'ai plusieurs particuliers employeurs et nous passons par un mandataire qui s'occupe du côté administratif. 

Un de mes employeurs à été admis en hospitalisation, la famille et le mandataire me préviennent. Ces derniers me disent que mes interventions sont suspendues et contrat également. 
J'ai un CDI avec contrat de travail et après différentes lecture, je lis que le maintien de salaire est obligatoire. 
Est ce vraiment le cas même en passant par le mandataire ? 
Je suis sous la même convention que les employés cesu. 
Je vous remercie 

 


Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

La rédaction vous recommande

A voir également

Vous avez des questions sur le sujet Rémunérer le Salarié ?

Posez-la à un expert Juritravail et obtenez une réponse sous 48h

Vous êtes...

  •  
  •  
  •  
  •  

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés