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sanction salarié fausse déclaration d'accident du travail

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Visiteur

Le 08-05-2022 à 13:30

Bonjour,

Un salarié ayant reçu un avertissement pour retards répétés, déclare un accident de travail le lendemain en prétextant une douleur intercostale mais il a prévenu son responsable avant sa prise de fonction qu'il ressentait cette douleur car il avait passé une mauvaise nuit..est-ce sanctionnable ?
 


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  • Moderateur

    Le 08-05-2022 à 13:57

      + 1000 messages


    Bonjour,

    L'employeur a le droit d'exprimer des réserves dans le cadre de la déclaration d'un AT, réserves qu'il fondera de façon objective car la contestation de la réalité d'un accident de travail doit être motivée pour être recevable. Ensuite ce sera à la caisse d'assurance maladie d'enquêter pour vérifier s'il y a ou non un lien susceptible d'être établi entre le travail du salarié et l'accident déclaré.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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