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Convocation à entretien préalable

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Visiteur

Le 02-09-2023 à 09:49

Bonjour, j'ai reçu un recommandé de mon employeur disant:

Objet: Convocation à entretien préalable

Monsieur, 

Nous vous informons que nous sommes amenés à envisager à votre encontre une éventuelle sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute grave .

Afin de vous entendre et receuillir vos observations, en application des articles L 1232-2 à L 1232-4 du code du travail, nous vous prions de bien vouloir vous présenter à un entretien préalable qui aura lieu : 

 


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  • Membre

    Le 02-09-2023 à 10:14

      + 1000 messages


    Hello !

    Vous avez reçu en recommandé de votre employeur une convocation pour un entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute grave.

    A+
     
    0
    + -
  • Membre

    Le 02-09-2023 à 10:27

      < 10 messages


    Est-ce que la sanction serais obligatoirement le licenciement ?
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 02-09-2023 à 10:42

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Vous avez lu ?

    éventuelle sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement pour faute grave ."

    Cela signifie que la sanction n'est pas certaine, mais que si elle est décidée elle pourra aller d'un simple avetissement à un licenciement.

    Cdt.

    Ps: un minimum de politesse serait bienvenu, vous ne vous adressez pas à un robot.
    Membre

    Le 02-09-2023 à 10:50

    Je vous remercie de vos réponses .

    Désolé j'ai eus du mal a écrire une réponse j'ai du m'inscrire comme vous le voyez j'ai pas le même pseudo mais c'est bien moi qui est poser la question je m'y suis pris a plusieurs reprises (et j'ai changer les phrases que j'avais écrite) pour pouvoir m'inscrire 
    0
    + -

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