Accueil » Particulier » Droit du travail » Fonctionnaire, contractuel

Forum Forum Fonctionnaire...

Travail Samedi

Forum Fonctionnaire, agent public, contractuel

Bienvenue sur le forum Fonctionnaire, agent public, contractuel. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 11-07-2023 à 10:53

Bonjour,

 Mon employeur me demande de travailler le Samedi 23 Décembre et me donne comme jour de recup le lundi 25 décembre. Est ce que c'est normal ? Vu que je travaille le samedi du coup c'est comme si c'est des heures gratuit car je n'ai pas de rémunération en plus pour cette journée et ni de jour de récupération ?


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 11-07-2023 à 16:47

      + 1000 messages


    Bonjour

    La récupération proposée par l"employeur n'est pas équitable puisque le Lundi 25/12 est férié 
    Demandez-lui qu'il vous accorde le Mardi 26/12 ou bien qu'il vous rémunère la journée du Samedi 23/12.
    Visiteur

    Le 11-07-2023 à 17:04

    Bonsoir, merci de votre réponse. Malheureusement mon employeur refuse en indiquant que le 25 décembre est ma journée de recup. Je ne comprend plus rien. Du coup ça me fait travailler un jour de samedi gratuitement. 
    Moderateur

    Le 11-07-2023 à 17:17

    ben... c'est désolant d'avoir un tel employeur qui est de mauvaise foi 
    Moderateur

    Le 11-07-2023 à 20:28

    Vous pouvez lui répondre que dans ce cas vous refuserez et qu'en cas  d'insistance, une grippe saisonnière est vite arrivée.

    Le tout avec votre plus beau sourire.
    0
    + -
  • Membre

    Le 28-07-2023 à 16:10

      < 10 messages


    Bonjour. Si votre employeur vous fait travailler pendant le jour férié, vous devriez avoir droit à une autre forme de compensation pour travailler pendant un jour férié. Sauf si dans votre contrat, le jour du 25 n'est pas considéré comme féiré.
    0
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés