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Visiteur

Le 11-07-2023 à 10:53

Bonjour,

 Mon employeur me demande de travailler le Samedi 23 Décembre et me donne comme jour de recup le lundi 25 décembre. Est ce que c'est normal ? Vu que je travaille le samedi du coup c'est comme si c'est des heures gratuit car je n'ai pas de rémunération en plus pour cette journée et ni de jour de récupération ?


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  • Moderateur

    Le 11-07-2023 à 16:47

      + 1000 messages


    Bonjour

    La récupération proposée par l"employeur n'est pas équitable puisque le Lundi 25/12 est férié 
    Demandez-lui qu'il vous accorde le Mardi 26/12 ou bien qu'il vous rémunère la journée du Samedi 23/12.
    Visiteur

    Le 11-07-2023 à 17:04

    Bonsoir, merci de votre réponse. Malheureusement mon employeur refuse en indiquant que le 25 décembre est ma journée de recup. Je ne comprend plus rien. Du coup ça me fait travailler un jour de samedi gratuitement. 
    Moderateur

    Le 11-07-2023 à 17:17

    ben... c'est désolant d'avoir un tel employeur qui est de mauvaise foi 
    Moderateur

    Le 11-07-2023 à 20:28

    Vous pouvez lui répondre que dans ce cas vous refuserez et qu'en cas  d'insistance, une grippe saisonnière est vite arrivée.

    Le tout avec votre plus beau sourire.
    0
    + -
  • Membre

    Le 28-07-2023 à 16:10

      < 10 messages


    Bonjour. Si votre employeur vous fait travailler pendant le jour férié, vous devriez avoir droit à une autre forme de compensation pour travailler pendant un jour férié. Sauf si dans votre contrat, le jour du 25 n'est pas considéré comme féiré.
    0
    + -
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