Travail effectué sans contrat

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Sara.Ch Le 14-12-2021 à 01:00

Bonjour,

j'ai été embauchée il y a un peu plus deux mois en tant que vacataire pour une université.
J'ai transmis les pièces nécessaires à l'établissement du contrat de travail il y a plus de deux mois.
Le travail a été effectué depuis un mois et je n'ai toujours pas signé mon contrat de travail.

J'ai déjà relancé deux fois à intervalle de 10 jours le service pour leur demander où cela en était et s'ils savaient pourquoi cela prenait autant de temps.
On me demande d'être patiente et que l'on va revenir vers moi.

Force est de constater qu'ils sont beaucoup moins pressés depuis que j'ai fait le job et qu'il s'agit de me payer...
C'est la deuxième fois que je fais ce type de mission et la deuxième fois qu'ils me font le coup.
La première, ils m'ont baladé un an avant de me payer en me faisant revenir x fois pour amener des pièces sans aucune valeur juridique ou qui ne figuraient pas dans la liste demandée.

Ma question est donc la suivante :
que puis-je faire pour accélérer les choses ?

En vous remerciant,

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FD · Answer 1 · Le 15-12-2021 à 06:54

Bonjour,

Voyez avec une organisation syndicale de votre choix dans votre département afin d'établir une demande de paiement de vos dûs. Seule, cela risque de durer comme la première fois soit 01 an. Vous pouvez aussi prévenir votre inspection du travail apr courrier en précisant que cela est déjà arrivé, donc que cet employeur est coutumier du fait

Cordialement.

100saveur · Answer 2 · Le 09-07-2024 à 15:15

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100saveur Le 09-07-2024 à 15:15

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Bonjour, Je suis fonctionnaire dans la collecte de déchet depuis pres d’un mois, pas de contrat signé ni d’emploi du temps. Je voudrais savoir les démarches que je pourrais faire en cas de blessure sur mon lieu de travail sous ces conditions. Est ce que j’aurais accès à une indemnisation ? Devrais-je passer par la justice ?

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Refu23 Le 14-07-2024 à 15:44

Bonjour,

De quoi parlez-vous ? on ne signe pas de contrat quand on est fonctionnaire. Vous avez reçu votre arrêté de recrutement ? L'emploi du temps est à demander à votre responsable hiérarchique.

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Refu23 · Answer 3 · Le 14-07-2024 à 15:44

Bonjour,

De quoi parlez-vous ? on ne signe pas de contrat quand on est fonctionnaire. Vous avez reçu votre arrêté de recrutement ? L'emploi du temps est à demander à votre responsable hiérarchique.

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