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Alex723 Le 02-06-2023 à 23:07
Je travail de nuit, mon employeur nous a informés que le 1er mai l'usine était fermée. Du coup l'équipe de nuit n'est pas venu travaille la nuit du 1er mai au 2 mai. À aucun moment l'employeur nous a informé qu'il fallait venir travaille le 2 mai à minuit et encore moins, qu'il nous prendrait 5h sur notre compteur d'heure sup pour absence de minuit à 5h le 2 mai. Pouvez vous me dire si cela est legal ?
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