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Je me permets de vous solliciter concernant le sujet "Temps de trajet."
Pour vous mettre dans l'ambiance, je vous fais un petit topo. J'ai été embauché et affecté sur un site de rattachement à partir duquel je suis amené à me déplacer occasionnellement. Le DG qui m'a embauché à démissionnée et son remplacent cherche à se séparer de moi, car je ne rentre pas dans son nouveau plan de structuration. Malheureusement pour lui, ma période d'essai est terminée et je lui ai fait savoir que je voulais bien partir mais pas avant d'avoir trouvé chaussure à mon pied. Du coup, il a décidé de m'affecter à un autre site de rattachement qui se trouve à 1h10 de chez moi.(j'ai une voiture de service.) Bien entendu, je suis presque sûr qu'il a fait ce choix pour me dégoûter et accélérer mon départ. Ma question est la suivante : est ce que le temps de trajet qui est passé de 35 min allés à 1h10 allés peut être compter comme temps de travail ?
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