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Suis-je obliger de respecter mon préavis de démission ?

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Visiteur

Le 09-03-2024 à 15:23

Bonjour,

Je suis surveillante dans un collège. J'ai un cdd mais d'après mon contrat je peux démissionner en respectant un préavis d'un mois. 

Je ne souhaite pas réaliser ce préavis,  car j'ai été victime de propos racistes, de harcèlement et de calomnies. Je n'en peux plus.

La principale de mon collège va probablement refuser ma demande de ne pas faire le préavis ce qui m'embête. 

J'ai trouvé un autre emploi, mieux payé et dont la durée est plus longue que mon CDD actuel.

J'ai plusieurs questions :

- qu'est-ce que je risque légalement si j'envoie ma lettre de démission AR sans réaliser le préavis d'un mois ?

- qu'est-ce que je risque légalement si je commence mon nouvel emploi tout en étant en arrêt maladie pour mon employeur actuel (le collège qui m'emploi actuellement) ?

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  • Moderateur

    Le 09-03-2024 à 15:35

      + 1000 messages


    Bonjour,
    - qu'est-ce que je risque légalement si j'envoie ma lettre de démission AR sans réaliser le préavis d'un mois ?
    D'être condamné à verser à votre employeur l'équivalent des slaires que vous auriez dù percevoir durant le présvis non respecté.

    - qu'est-ce que je risque légalement si je commence mon nouvel emploi tout en étant en arrêt maladie pour mon employeur actuel (le collège qui m'emploi actuellement) ?
    D'avoir à rembourser la sécurité sociale, outre autres joyeusetés pénales et administratives
    Visiteur

    Le 10-03-2024 à 11:10

    Bonjour,

    Merci pour votre réponse.

    Que me conseillez-vous pour partir sans encombre ?

    Le problème est que la principale du collège va sans doute demander à ce que je fasse le préavis d'un mois.
    Or, je dois commencer mon nouvel emploi et je n'ai aucune envie de faire 1 mois de plus dans mon emploi actuel (à cause des raisons que j'ai évoqué).


    0
    + -
  • Moderateur

    Le 10-03-2024 à 15:30

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Si vous avez matière à fonder vos accusations de [je cite] harcèlement, propos racistes, calomnies, alors sans doute avez-vous opportunément signalé les faits à la direction du collège, par courrier recommandé avec avis de réception, et peut-être même avez-vous déposé une plainte..? Car je suppose que vous ne portez pas de telles accusations à la légère..?

    Il ne fait pas de doute à mon avis que dans ces conditions la direction du collège ne verra pas d'objection à répondre favorablement à votre demande de dispense de préavis...

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Le 10-03-2024 à 16:22

    Bonjour,

    Mes accusations sont fondées et factuelles le problème c'est que seule ma parole ne vaut pas.
    Les témoins qui ont également entendu ces propos refusent de faire un témoignage écrit pour m'accompagner.

    Je suis donc seule face à cela. Et non ce ne sont pas des accusations à la légère mais des faits qui se produisent depuis maintenant 6 mois.
    Je veux juste partir le plus vite car porter plainte sans preuves et sans témoins ne sert à rien ça risque même de se retourner contre moi.

    Donc comment faire pour démissionner sans respecter le préavis ? 
    Moderateur

    Le 10-03-2024 à 16:32

    Il vous faut solliciter une dispense ou une réduction de préavis, que l'employeur n'est pas obligé de vous accorder.

    Pour rappel, quand vous signez un contrat vous vous engagez à en respecter les conditions, elles sont connues de vous, vous les avez signées, et ce n'est pas admissible juridiquement parlant de se dégager de soi-même des obligations auxquelles on a consenti, simplement parce que les circonstances ne vous conviennent plus.

    Seul votre employeur peut vous accorder une dispense ou une réduction de préavis.

    Maintenant, si vous passez outre, est-ce qu'il intentera une action contre vous ? c'est l'Education Nationale...

    cordialement
    zen maritime 
    Moderateur

    Le 10-03-2024 à 17:36

    Bonjour,
    "Donc comment faire pour démissionner sans respecter le préavis ? "
    Pas de solution légales hormis celles sui vous ont été exposées.

    Cordialement

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  • Visiteur

    Le 11-03-2024 à 11:31

      visiteur


    @ Zenmaritime :
    Je trouve votre commentaire bien méprisant.
    Je n'ai pas besoin de vous pour lire La Boétie.
    Au lieu de vous en prendre aux personnes qui subissent, prenez-en à l'insititution judiciaire et à l'impunité totale des agents de l'état. Car figurez-vous que des collègues avaient déjà porté plainte contre ma responsable, toutes les plaintes ont été classées sans suite.
    Posez-vous plutôt la question sur pourquoi les agents qui commetent ces faits et propos sont protégés !
    Moderateur

    Le 11-03-2024 à 11:54

    Aucun mépris de ma part, j'exprimais simplement la marque d'un étonnement interrogatif - ponctué du signe !? - devant cette situation que vous relatez où des agissements tels que (je vous cite) propos racistes, sexistes, harcèlement, calomnie, et cela de façon répétitive sinon constante, entraînent cette vague de démissions sans même que la principale du collège n'en sourcille.

    Et que se passe-t-il pour que plusieurs plaintes finissent sans suite, les plaintes ont été déposées devant qui ? Vous dites par ailleurs que "porter plainte sans preuves et sans témoins ne sert à rien" mais vous avez été plusieurs à subir les mêmes agissements et à pouvoir en témoigner ?

    Enfin, ne vous sentez pas offensée parce que j'ai pointé un lien vers France Culture où il est propos de La Boétie, son discours reste souvent d'une actualité qui justifie d'en faire rappel.

    cordialement
    zen maritime 
      
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