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Le 18-12-2023 à 21:15

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Claire1234567LAFLe 18-12-2023 à 21:15

Bonjour, Je suis diplomée de Kedge business school master 2, jâai donc mon diplôme de bac+5. Mon premier emploi, un cdd vient de toucher à sa fin. Je trouvais que jâétais peu payée mais je nâai pas voulu trop négocier mon salaire car peu dâexpérience , la boite de conseil EPSA qui mâa recrutée mâa proposé un emploi chez son client, un grand groupe : LâOreal. Malgrés un salaire bas je nâai pas voulu rater lâopportunité de mettre les pieds chez ***** pour mon CV. Je suis donc employée comme consultante ( similaire à interimaire) sur un poste de Administrateur achats par EPSA pour facturer les prestations de services à ***** chez qui jâallais travailler. En consultant mes fiches de paie jâai decouvert que jâai été declarée niveau 4 , niveau 4 etant niveau baccalauréat. Or jâai un bac+5 je suis un niveau 7. Aussi, mon statut était agent de maîtrise. Il me semble quâun bac+5 est automatiquement statut cadre. Ma question est , est ce légal de leur part de faire cela? Ou je peux me retourner et leur demander la compensation et des dommages et intérêts ? Bien cordialement Claire ******

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  • Moderateur

    Le 19-12-2023 à 10:52

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Je ne suis pas certain de tout bien comprendre, quand vous dites "Je suis donc employée comme consultante ( similaire à interimaire) sur un poste de Administrateur achats par [un cabinet de conseil]" :

    Est-ce qu'il s'agit d'un emploi contractualisé par un contrat de travail, et dans ce cas comment est définie par contrat votre qualification, à quel poste êtes-vous employée en tant que salariée du cabinet de conseil ?

    Quand vous parlez de similitude à de l'intérim (?) vous voulez dire que c'est du remplacement, vous remplacez quelqu'un en interne au sein du cabinet de conseil, vous faites office de (...) à un poste vacant ?

    Est-ce que vous intervenez comme consultante au sein du grand groupe de produits cosmétiques dans le cadre d'une mise à disposition de vous, salariée du cabinet de conseil, à ce groupe dont vous dites "chez qui j'allais travailler" ?

    Et à quelle convention collective vous référez-vous pour situer les "niveaux" sur une échelle ? Celle du cabinet de conseil ou celle du grand groupe ?

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -
  • Membre

    Le 19-12-2023 à 15:27

      + 1000 messages


    Hello !

    Dans l'attente de précisions sur votre emploi (cf zen) une chose est sûre, si une personne ayant un diplôme Bac+5 postule en toute connaissance de cause à un poste de niveau Bac+3 ou niveau Bac, alors elle ne peut exiger un contrat de travail lui donnant une qualification de Bac+5.

    A+
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