Savoir si ma RH a le droit de mettre ces informations infondées

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Dylancrx Le 24-10-2023 à 23:11

Bonjour la personne du service RH de mon entreprise a remplis mon accord de travail et a noté dans les réserves " nous ne sommes pas sûr qu'il portait ses EPI car vu à plusieurs reprises, or je n'ai jamais eu de note de service où quelque chosebm de ce genre donc ceci sont des dénonciations calomnieuse et j'aimerais savoir si elle a le droit...

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Math64 · Answer 1 · Le 24-10-2023 à 23:29

Moderateur

Math64 Le 24-10-2023 à 23:29

+ 1000 messages

Bonjour,

Qu'appelez-vous "mon accord de travail ".

En outre, même sans note de service, le port des EPI est une base non nécessaire à rappeler pour tout professionnel qui se respecte.

Pour qu'il y ait calomnie, il faut qu'il y ait mensonge; qu'en est-il?

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Isadore · Answer 2 · Le 25-10-2023 à 09:47

Bonjour,

*

Oui, en effet, même si personne ne vous a encore rappelé à l'ordre, cela n'interdit pas d'écrire que vous avez été vu sans vos équipements de sécurité... à condition que cela soit vrai. La calomnie, c'est seulement si vous portez toujours tous les équipements imposés, pas si votre hiérarchie ne vous a pas réprimandé ou sanctionné lors de manquements antérieurs.

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