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Bonjour, j ai fait une erreur dans un dossier ; mon manager m a envoyé un mail disant que j avais fait une erreur en effet je travaille ds assistance automobile et je n' ai pas retrouvé le contrat du client dans la base de donné.Le client a envoyé une réclamation et mon manager m a interdit le télétravail mais il l a également signalé au RH pour une sanction . Est ce légal ? Puis je être licencier pour cette erreur et peut il me sanctionner à la fois interdiction Télétravail mais également une autre sanction cela ne s apparente pas à 2 sanctions pour la même faute .
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