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Samedi non travaillé du fait de l employeur

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Visiteur

Le 27-09-2024 à 12:25

Bonjour,

 Je me suis rendu au travail samedi.Je ne travaille normalement pas le weekend.
J étais d accord pour venir, en heures supplémentaires et ai les échanges de mail dans lesquels tout le monde s accorde pour que je travaille ce fameux samedi (RH, supérieur hiérarchique, moi même)

Mais en arrivant sur site samedi, les démarches sécurité n ayant pas été correctement faites ( supérieur, RH?) l accès m a été refusé.
Je suis donc rentré chez moi.

La question est : mon employeur a t il obligation de payer les heures de la journée, étant responsable du fait que je n' ai pas pû travailler comme convenu ?

Si oui, sauriez vous me donner un texte de loi?

Merci d avance
Cordialement 


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  • Visiteur

    Le 02-10-2024 à 00:49

      + 750 messages


    Bonsoir,
    Il pourrait vous dédommager le déplacement puisque vous vous êtes dérangé pour rien. Combien de temps êtes-vous resté devant les locaux de l'entreprise ? On pourrait considérer que c'est du temps de travail puisque votre employeur vous avait demandé de venir un samedi. Par contre, ce ne sera pas la journée entière. Mais tout cela est sous réserve de l'appréciation souveraine des tribunaux. Le mieux serait peut-être de négocier le paiement majoré à 50% ou 100% des heures que vous allez effectuer samedi prochain.
    0
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