Rupture

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  milou27 Le 10-07-2023 à 17:40

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Pour un rupture conventionnelle , vous pouvez négocier le montant de l'indemnité de rupture qui ne peut être inférieure à l'indemnité légale de licenciement qui sera celle que vous percevrez si licenciement pour une inaptitude (qui n'a pas une origine professionnelle) 
  
  Bon..avec 13 ans d'ancienneté , pas facile de négocier plus que le minimum légal (environ 3,5 mois de salaire brut)
  
  Sinon, il n"y a pas pas de différence notoire vis à vis de l'assurance chomage

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  Visiteur

  Géjo Le 11-07-2023 à 07:21

  Merci beaucoup pour votre reponse

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