[Résolu] Rupture promesse d'embauche

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• Moderateur

  FD Le 13-01-2023 à 07:27

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Rien ne vous interdit de rompre le CDD pour un CDI, même avec une promesse d'embauche qui fait parfois office de contrat de travail dans ses termes. Pour plus de sûreté, il convient d'avertir l'employeur quitté, afin qu'il ne se sente pas lésé.

  Cordialement.

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  Membre

  A-A-A Le 13-01-2023 à 15:51

  Bonjour, J'ai vu que si on ne signe pas le cdd alors que la promesse a été signé l'employeur pouvait demander des dommages et intérêts 

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  Moderateur

  FD Le 13-01-2023 à 16:12

  Bonjour, 
  Cela est très rare. Voilà pourquoi je vous ai conseillé de prévenir l'employeur afin qu'il puisse gérer cet imprévu. Cordialement 

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  Membre

  A-A-A Le 13-01-2023 à 17:34

  D'accord,
  Merci beaucoup 

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