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LaetiSan Le 26-05-2023 à 12:28
J'avais, il y a quelques semaines fait part de mes difficultés dans mon poste actuel...Et je n'en vois pas le bout !
Aujourd'hui ma problématique est la suivante : Contractuelle de droit public, durant mon arrêt de travail j'ai donc perçu :
-1 mois à 100% du traitement
-1 mois à 50% du traitement
-Quelques jours sans traitement puisque reprise anticipée (contrainte financièrement... ) sous temps partiel thérapeutique.
Et donc j'ai eu un mois à 850 puis ce matin, surprise un BS à 316 or la CPAM a versé à mon employeur mi mai, mes IJ concernant mon arrêt d'un montant d'environ 1600. Selon mes calculs ils auraient dû à minima me reverser les 50% du demi traitement du mois d'avril soit environ 700. Ce qu'ils n'ont pas fait car les paies étaient clôturées à priori.
Sauf qu'après rencontre avec ma gestionnaire RH elle m'informe qu'aucun acompte ni paiement intermédiaire n'est possible pour me payer ces indemnités journalières.
Comment puis-je faire ? J'ai déjà alerté la CPAM, la médecine du travail ( car tout cela commence fortement à entamer mon moral, déjà qu'il n'était clairement pas au beau fixe), même la médiation pour ré-étudier ma demande de rupture qui a été refusée (mais ça c'est une autre histoire)...
Qui plus est, je n'ai droit à aucune aide étant donné que nous sommes deux au sein du foyer avec un plafond de revenus qui pour les aides CNAS ou autre nous font être inéligibles... En attendant j'ai malgré tout des charges...
N'y a t-il pas un délai de reversement obligatoire pour des indemnités de ce type ?
Je vous remercie par avance
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