Refus de renouvellement de contrat en CDD

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Ffofie12 Le 24-05-2023 à 21:13

Bonjour, j’ai un contrat en cdd dans la fonction publique hospitalière du 01/05/23 au 30/06/23. Je souhaite ne plus être renouvelée ensuite car j’ai pour projet de déménager dans un autre département. Puis-je refuser un renouvellement de contrat et bénéficier de l’allocation chômage où ma décision sera actée comme une démission me faisant alors perdre tout mes Droits ? Sur mon contrat il est bien écrit, qu’au terme de celui-ci, il cessera.

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milou27 · Answer 1 · Le 25-05-2023 à 07:03

Moderateur

milou27 Le 25-05-2023 à 07:03

+ 1000 messages

Bonjour

Vous n'aurez pas droit au chomage indemnisé si vous refusez une proposition de renouvellement du CDD - - votre refus sera assimilé à une perte volontaire d'emploi

"Sur mon contrat il est bien écrit, qu?au terme de celui-ci, il cessera."
Rien de significatif , cela ne veut pas dire qu'on ne vous fera pas de proposition sde renouvellement

A noter que pour bénéficier du chomage, il faut travailler au moins 6 mois et perdre involontairement un ou plusieurs emplois repris

VOIR page 25 du LIEN : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Carri%C3%A8res%20et%20parcours%20professionnel/Cessation%20de%20fonction/Guide_Chomage_2021.pdf

Visiteur

Ffofie12 Le 25-05-2023 à 09:31

Mais ils ne m?ont même pas fait signé de contrat. Ils viennent seulement de me l?envoyer aujourd?hui alors que je bosse depuis le 1er mai. Je ne suis donc pas officiellement sous contrat

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Moderateur

milou27 Le 25-05-2023 à 10:01

C'est habituel avec les employeurs du secteur public et vous êtes bien sous contrat puisque vous travaillez chez eux depuis le 1er Mai

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Ffofie12 · Answer 2 · Le 25-05-2023 à 09:31

Mais ils ne m?ont même pas fait signé de contrat. Ils viennent seulement de me l?envoyer aujourd?hui alors que je bosse depuis le 1er mai. Je ne suis donc pas officiellement sous contrat

milou27 · Answer 3 · Le 25-05-2023 à 10:01

milou27 Le 25-05-2023 à 10:01

C'est habituel avec les employeurs du secteur public et vous êtes bien sous contrat puisque vous travaillez chez eux depuis le 1er Mai

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