Période d’essai

Question

Visiteur

Cindy231195 Le 29-07-2023 à 00:35

Bonjour à tous, Voici ma situation : en activité depuis l’âge de 19 ans, je n’ai jamais été au chômage. Mon conjoint, gendarme, a été muté dans le Sud de la France le 27 mai 2023. Je me suis inscrite au Pôle Emploi, début juin pour retrouver un CDI dès le 3 juillet 2023. Malheureusement, le poste (pourtant déjà connue) ne me convient pas du tout, c’est de l’abus total en terme de conditions de travail et rémunération. Je ne vais pas expliquer tous les reproches, vous auriez besoin de beaucoup de temps pour lire ce post. Je souhaiterai mettre fin à ma période d’essai et me reconvertir. Je n’ai pas le tempérament à abuser des aides, j’en ai jamais eu le besoin d’ailleurs mais là, je souhaiterai retrouver mes Droits afin de prendre le temps de trouver un emploi correspondant à mes nouvelles attentes. Un conseil ?

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font cinq plus trois (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

milou27 · Answer 1 · Le 29-07-2023 à 08:31

Bonjour

Pas de problème , rassurez-vous

Du fait que Pole emploi vous a ouvert des droits dans le cadre d''une démission légitime pour suivre un conjoint qui a été muté

Vous pouvez mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre vos droits à condition de le faire avant d'avoir travaillé 65 jours en tout (3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits (début Juin 2023)

Il faut donc quitter votre emploi avant d'avoir travaillé 65 jours en respectant un délai de prévenance de 48 heures en période d'essai , c'est à dire avant le Jeudi 28 Septembre 2023

Pour votre info , si vous deviez reprendre un autre emploi qui ne vous convient pas , la règle des 65 jours de travail continuera à s'appliquer depuis la date d'ouverture des droits

Exemple : Rupture volontaire le 2 Aout 2023 de l'emploi repris le 3 Juillet 2023 : 22 jours dits de travail
Reprise d'un autre emploi le Lundi 2 Octobre qui ne vous convient pas : Vous pourriez mettre fin à celui avant le Mardi 28 Novembre 2023 ( 42 jours de travail)

Total des jours retravaillés depuis le 3 Juillet 2023 : 64 jours ( 22 + 42 ) soit moins de 65 jours

Ce serait OK pour bénéficier de la reprise des droits

Cindy231195 · Answer 2 · Le 29-07-2023 à 10:25

Merci beaucoup Milou, j?avais effectivement vu cette information mais j?ai lu aussi que mettre fin à une période d?essai n?est pas une perte involontaire d?emploi, les conditions ne sont pas très claires à ce sujet. Vous êtes dans le juridique ? ?

milou27 · Answer 3 · Le 29-07-2023 à 16:19

SI - Je confirme (à 100%) que la rupture d'une période d'essai du fait du salarié est assimilée par Pole emploi à une perte volontaire d'emploi (comme une démission)

On lit beaucoup de choses inexactes sur le Net

Toute la règlementation de Pole emploi :

: https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf

Période d’essai

Forum Fonctionnaire, agent public, contractuel

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique