Période d’essai

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Cindy231195 Le 29-07-2023 à 00:35

Bonjour à tous, Voici ma situation : en activité depuis l’âge de 19 ans, je n’ai jamais été au chômage. Mon conjoint, gendarme, a été muté dans le Sud de la France le 27 mai 2023. Je me suis inscrite au Pôle Emploi, début juin pour retrouver un CDI dès le 3 juillet 2023. Malheureusement, le poste (pourtant déjà connue) ne me convient pas du tout, c’est de l’abus total en terme de conditions de travail et rémunération. Je ne vais pas expliquer tous les reproches, vous auriez besoin de beaucoup de temps pour lire ce post. Je souhaiterai mettre fin à ma période d’essai et me reconvertir. Je n’ai pas le tempérament à abuser des aides, j’en ai jamais eu le besoin d’ailleurs mais là, je souhaiterai retrouver mes Droits afin de prendre le temps de trouver un emploi correspondant à mes nouvelles attentes. Un conseil ?

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milou27 · Answer 1 · Le 29-07-2023 à 08:31

Bonjour

Pas de problème , rassurez-vous

Du fait que Pole emploi vous a ouvert des droits dans le cadre d''une démission légitime pour suivre un conjoint qui a été muté

Vous pouvez mettre fin volontairement à un emploi repris sans perdre vos droits à condition de le faire avant d'avoir travaillé 65 jours en tout (3 mois - tous emplois repris confondus) depuis l'ouverture originelle des droits (début Juin 2023)

Il faut donc quitter votre emploi avant d'avoir travaillé 65 jours en respectant un délai de prévenance de 48 heures en période d'essai , c'est à dire avant le Jeudi 28 Septembre 2023

Pour votre info , si vous deviez reprendre un autre emploi qui ne vous convient pas , la règle des 65 jours de travail continuera à s'appliquer depuis la date d'ouverture des droits

Exemple : Rupture volontaire le 2 Aout 2023 de l'emploi repris le 3 Juillet 2023 : 22 jours dits de travail
Reprise d'un autre emploi le Lundi 2 Octobre qui ne vous convient pas : Vous pourriez mettre fin à celui avant le Mardi 28 Novembre 2023 ( 42 jours de travail)

Total des jours retravaillés depuis le 3 Juillet 2023 : 64 jours ( 22 + 42 ) soit moins de 65 jours

Ce serait OK pour bénéficier de la reprise des droits

Cindy231195 · Answer 2 · Le 29-07-2023 à 10:25

Merci beaucoup Milou, j?avais effectivement vu cette information mais j?ai lu aussi que mettre fin à une période d?essai n?est pas une perte involontaire d?emploi, les conditions ne sont pas très claires à ce sujet. Vous êtes dans le juridique ? ?

milou27 · Answer 3 · Le 29-07-2023 à 16:19

SI - Je confirme (à 100%) que la rupture d'une période d'essai du fait du salarié est assimilée par Pole emploi à une perte volontaire d'emploi (comme une démission)

On lit beaucoup de choses inexactes sur le Net

Toute la règlementation de Pole emploi :

: https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf

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