Mutation

Question

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SL79 Le 26-08-2024 à 19:45

Bonjour,

Ma femme souhaite être muté dans le même groupe dans lequel elle travaille (secteur automobile).
Elle a donc commencé par postuler pour certains postes mais n'a jamais eu de réponses. Aujourd'hui son directeur l'a convoqué et lui a affirmer refuser sa mutation en essayant de lui faire changer d'avis en prétextant un avenir personnel instable etc... Il lui a aussi affirmé qu'il avait envoyer des mails aux différentes concessions ou elle a postulé pour refuser sa mutation. Enfin il lui a clairement dis qu'il lui mettrait des bâtons dans les roues même en cas de démission forcée.
Selon moi rien n'est legal clairement, quelles sont nos solutions?

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Math64 · Answer 1 · Le 26-08-2024 à 19:55

Moderateur

Math64 Le 26-08-2024 à 19:55

+ 1000 messages

Bonjour,

Déjà, de "acter" ces propos par courrier ar en précixsant quie ce comportement nuit à la santé de votte femme.
Bien entendu il risque de nier mais cela mettra surement un coup de frein à son comportement.

Vous faire accompagner par un syndicat ou avocat (voir protection juridique) est aussi plus qu'utile.

Visiteur

SL79 Le 26-08-2024 à 19:58

Bonjour, merci pour votre réponse.

Daccord pour l'écrit, c'est une bonne idée je pense, faut-il aussi faire une demande de mutation précise par écrit ? Malgré le refus évident que l'on va recevoir.
J'ai aussi contacté un proche d'un syndicat oui.

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Moderateur

Math64 Le 26-08-2024 à 22:46

"faut-il aussi faire une demande de mutation précise par écrit ?"

Ce n'est pas l'objet de cet écrit.

L'idée est de :

- signaler le comportement du n+ qui a clairement une intention de nuire sans que ce ne soit justifié professionnellement.
- signaler que ce comportement nuit à la santé de votre compagne.

Pour le proche d'un syndicat, s'il est dans le domaine "juridique", tel que défenseur, conseiller prud'hommes, au top. Si tel n'est pas le cas, il saura vous diriger vers ces interlocuteurs.

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Visiteur

SL79 Le 27-08-2024 à 07:55

"signaler le comportement du n+ qui a clairement une intention de nuire sans que ce ne soit justifié professionnellement.

- signaler que ce comportement nuit à la santé de votre compagne."

Nous pouvons donc directement lui envoyer un recommandé dans ce sens là ?

Oui mon proche fait partie d'un syndicat il va essayer de me rediriger.
Merci à vous pour les réponses.

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Moderateur

Math64 Le 27-08-2024 à 10:55

Bonjour,

"Nous pouvons donc directement lui envoyer un recommandé dans ce sens là ?"

Effectivement. A son directeur voire à son n+1.L'idée est d'être concis et factuel. Pas d'appréciations personnelles, que des faits.

A ne pas faire:
Cela fait plusieurs fois que M machin me dit qu'il bloquera toutes mes demandes de mutation. Je trouve cela très étonnant alors que je fais parfaitement mon travail, que je ne compte pas mes heures et ne pose aucun arrêt de travail. Cela démontre qu'il est clairement manipulateur et m'en veux pour un motif que je ne connais pas.

A faire :
M N+2, je me permets de vous contacter afin de vous signaler les faits suivants.

Alors que j?ai signalé à M machin le xx xx xx mon intention de trouver un nouveau poste dans l?entreprise, celui-ci m?a indiqué oralement le xx xx xx que « j?ai besoin de toi, je vais envoyer un mail à toutes les entités du groupe pour que tu ne puisses pas partir » .

Propos qu?il m?a confirmé le xx xx xx en m?indiquant « xx xx xx, cela va entacher la suite de ta carrière xxxx ».

Je ne vous cache pas mon étonnement quant à ces propos qui me sont préjudiciables dans ma possibilité de travailler pour d?autres entités du groupe, groupe que j?apprécie particulièrement. Mais aussi ne vous cache pas que ce comportement n?est pas sans effet sur ma santé mentale.

Je me demande ce qui peut bien justifier un tel blocage de sa part.

Aussi, je vous demanderais de bien vouloir faire le nécessaire afin qu?un tel blocage n?ai plus lieu et que ce comportement qui est nocif pour ma santé cesse.

Mon souhait étant de continuer avec notre groupe et pesant avoir les qualités requises pour travailler dans d?autres entités, je trouve dommage qu?un tel blocage ait lieu par une seule et unique personne qui, au vu de mes dernières évaluations, confirme mes qualités professionnelles.

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SL79 · Answer 2 · Le 26-08-2024 à 19:58

Bonjour, merci pour votre réponse.

Daccord pour l'écrit, c'est une bonne idée je pense, faut-il aussi faire une demande de mutation précise par écrit ? Malgré le refus évident que l'on va recevoir.
J'ai aussi contacté un proche d'un syndicat oui.

Math64 · Answer 3 · Le 26-08-2024 à 22:46

"faut-il aussi faire une demande de mutation précise par écrit ?"

Ce n'est pas l'objet de cet écrit.

L'idée est de :

- signaler le comportement du n+ qui a clairement une intention de nuire sans que ce ne soit justifié professionnellement.
- signaler que ce comportement nuit à la santé de votre compagne.

Pour le proche d'un syndicat, s'il est dans le domaine "juridique", tel que défenseur, conseiller prud'hommes, au top. Si tel n'est pas le cas, il saura vous diriger vers ces interlocuteurs.

SL79 · Answer 4 · Le 27-08-2024 à 07:55

"signaler le comportement du n+ qui a clairement une intention de nuire sans que ce ne soit justifié professionnellement.

- signaler que ce comportement nuit à la santé de votre compagne."

Nous pouvons donc directement lui envoyer un recommandé dans ce sens là ?

Oui mon proche fait partie d'un syndicat il va essayer de me rediriger.
Merci à vous pour les réponses.

Math64 · Answer 5 · Le 27-08-2024 à 10:55