Mi temps thérapeutique

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  milou27 Le 07-03-2023 à 08:43

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  La signature d'un avenant à pour but de définir vos horaires de travail et ceux-ci ne peuvent être modifiés qu'avec votre accord en signant un nouvel avenant 
  
  Si cet avenant mentionne que les jours peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise , autant dire qu'en signant cet avenant ,  vous seriez à la merci de l'entreprise sans avoir la possibilité de contester les nouveaux horaires de travail imposés la plupart du temps au dernier moment
  
  Ne signez pas cet avenant tel qu'il est rédigé ( essayez d'en parler à la medecine du travail) 
  
  EXTRAIT  Lien : https://travail-emploi.gouv.fr/emploi-et-insertion/prevention-maintien-emploi/salarie-travailleur-independant-ou-agent-public/adapter-son-poste-de-travail/article/reprise-de-travail-a-temps-partiel-pour-motif-therapeutique-ou-reprise-d-un
  
  

  "Si l?employeur accepte, les modalités de l?aménagement (jours travaillés, charge de travail réduite, temps de travail, etc.) doivent être négociées entre l?employeur, le salarié et le médecin du travail, dans le cadre d?un avenant au contrat de travail."

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 07-03-2023 à 09:07

  Bonjour Milou,
  
  Je me permets d'ajouter qu'il serait prudent que l'avenant ait une limitation dans le temps, géjo ne sera pas éternellement en temps partiel thérapeutique et voudra peut-être retrouver ses conditions antérieures lorsqu'il reprendra à plein temps.
  
  cordialement
  zen maritime 

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