Mention au casier judiciaire et travail

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  Refu23 Le 19-03-2024 à 00:00

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  Bonsoir,

  Je suppose que l'hôpital veut que ce soit vous qui démissionniez de votre poste ?

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  Clem19 Le 19-03-2024 à 01:22

  Pas du tout !!! L'hôpital souhaite me garder malgré mon interdiction d'exercer. Je suis d'après eux je suis un très bon élément et en plus porteur d'un projet au sein du service qui débute dans 1 semaine. Je ne sais pas quoi faire en sachant que j'encoure une peine si je continue mon activité 

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  Refu23 Le 19-03-2024 à 13:01

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  Cet hôpital dysfonctionne totalement... c'est vraiment inquiétant. D'une part, compte-tenu du poste occupé et des règles qui s'appliquent, un contrôle de votre honorabilité aurait dû être effectué dès l'embauche. D'autre part, quand ils s'en sont aperçus, ils auraient dû mettre fin à votre contrat, c'est inadmissible de leur part qu'ils envisagent de continuer avec vous, qu'importe ce que vous avez fait.

  Vous n'avez donc pas d'autre choix que de négocier une rupture conventionnelle ou de démissionner.
  
  

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  Clem19 Le 19-03-2024 à 13:24

  ***modération*@gmail.com

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  Clem19 Le 19-03-2024 à 13:32

  L?hôpital a bien fait son enquête et m?a convoqué pour ladite mention Après mon entretien en septembre 2023 la direction a décidé d?établir mon contrat avec obligation de faire le nécessaire pour effacer cette mention ( requête faite au procureur) Mais en mars 2024 j?ai reçu un courrier de la jeunesse et des sports me demandant de cesser mon activité jusqu?à ce que la mention n?apparaisse plus L?hôpital a décidé (hier) de modifier mon cdi je passe d?enseignant apa en brancardier jusqu?à effacement de la mention

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  Refu23 Le 19-03-2024 à 13:53

  Donc contrairement à ce que vous écrivez depuis le début, l'hôpital ne veut pas du tout que vous continuiez d'exercer un poste d?enseignant en activité physique tant que la mention reste présente sur votre casier judiciaire.

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