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Visiteur

Le 10-03-2022 à 13:16

Bonjour,

 je suis employé commercial dans un electromedia de la grande distribution. Je n'ai aucune formation en electricité, electronique etc etc mes seules competence sont un bac pro PAO.
Ors de plus en plus de client demande que l'on interviennent chez eux pour régler une télé ou faire des branchements, nous facturons les déplacements mais n'étant pas formé aux réparations ou installations ai-je le droit de refusé ces interventions car je ne sais pas quelle assurance j'ai en cas de probléme, si les cables s'enflamment apres mon passage si l'équipement grille etc etc. j'ai deja fais savoir mon point de vue a la direction et m'attend a étre convoqué, c'est pourquoi je vous demande ou sont mes limites d'action sachant que je ne suis payer que comme employé commercial. Merci


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  • Moderateur

    Le 10-03-2022 à 13:30

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Votre employeur ne peut vous imposer d'exercer des tâches non prévues au contrat.
    L'installation électrique et le réglage de matériel nécessitent des qualifications spécifiques, notamment des habilitations électriques pour tout ce qui est un travail avec du matériel électrique.

    Ces taches ne correspondent surement pas à votre contrat de travail de commercial. Ce ne sont pas des taches annexes !
    Donc, de votre coté, je rapelerais les termes de mon contrat et l'abscence de qualification, mais surtout le contrat.
    Visiteur

    Le 10-03-2022 à 19:50

    je vous remercie pour votre reponse qui me conforte et me rassure pour l'entrevue qui devrait faire suite a mon refus. merci
    0
    + -

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