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licenciement pour inaptitude

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Visiteur

Le 29-12-2023 à 20:47

Bonjour,

J'ai été licenciée en aout 2021 pour inaptitude à mon poste étant polyvalente sur mon lieu de travail on me reclasse caissière à 35H  ce que je faisais déjà c’est à dire 10 à 15H de caisse par semaine puis en rayon, la médecine du travail a été s'est mis d'accord avec mon employeurs, je refuse ce poste en précisant que mon état ne s'est pas amélioré et me fais licencier (je suis en MP ) ,je décide de prendre un avocat qui me fait une saisine pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, je viens de passer en plaidoirie ferme aux prud'hommes et j'ai été déboutée ,pensez-vous qu'il faut que je fasse appel ?
je précise que mon avocat a fait une trés bonne saisine 
Merci 


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  • Membre

    Le 30-12-2023 à 07:39

      + 1000 messages


    Hello !

    Prune votre avocat, dont vous dites être satisfaite en première instance, connaît 1000 fois mieux votre dossier que ce que vous pouvez en dire ici dans ce forum. C'est lui qui est le mieux placé pour apprécier vos chances de réussite en appel et vous conseiller.

    A+
    +1
    + -
  • Moderateur

    Le 30-12-2023 à 08:54

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Avec le peu que vous nous en dites, je note simplement qu'en 2021 lorsque le médecin du travail, en connaissance de votre état de santé, s'est montré d'accord pour le reclassement proposé par l'employeur, vous n'avez pas formé contestation de son avis médical (?)
    Puis ayant refusé le reclassement proposé vous avez fait l'objet d'un licenciement pour inaptitude, je suppose au motif de votre maladie professionnelle (?) Vous avez donc obtenu l'indemnité spécifique qui double le montant de l'indemnité légale de licenciement, ainsi que l'indemnisation du préavis non effectuable (?) Etiez-vous d'accord sur votre solde de tout compte ? Et qu'attendiez-vous exactement dès lors d'une saisine des Prud'hommes..?

    cordialement
    zen maritime

      
    Moderateur

    Le 30-12-2023 à 09:10

    Bonjour

    Quel est le rapport entre votre maladie d'origine professionnelle et le poste de travail que vous occupiez avant le prononcé de votre inaptitude ( c?est à dire 10 à 15H de caisse par semaine puis en rayon)  ? 
    0
    + -
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