Licenciement pendant arrêt de travail en accident du travail

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  FD Le 12-01-2023 à 07:27

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  Bonjour,

  Un employé en mi-temps thérapeutique peut être licencié pour les motifs suivants :

  Pour motif économique,ou  pour motif disciplinaire.

  Après une réintégration à temps plein, votre employeur peut tout aussi se séparer de vous pour les mêmes motifs. Tout en respectant les délais et procédures que prévoient la loi.

  Il serait intérressabt de connaître les motifs concernant la non possibilité de vous reprendre à temps plein suite à votre mi-temps thérapeutique. Demandez lui des explications par courrier envoyé en L.R. avec A.R. Cela pourrait peut être servir pour plus tard au cas où.

  Cordialement.
  

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