Licenciement inaptitude solde de tout compte

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  Alainverce Le 31-03-2025 à 14:46

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Il n'y a aucune obligation pour le salarié de signer un reçu pour solde de tout compte.
  
  Et l'employeur ne peut pas refuser de remettre ou verser ce qu'il doit sous ce prétexte.
  
  Après, quel intérêt pour vous de ne pas signer ?
  
  Vous avez ensuite six mois pour le dénoncer si vous estimez qu'il contient des erreurs.
  
  Cdt.

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