Licenciement abusif

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  Math64 Le 23-09-2024 à 22:26

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  Bonjour
  
  "m'a forcé à signer une rupture conventionnelle "
  
  Comment s'est matérialisé ce forcing  et à quelle date cela a eu lieu?

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  Refu23 Le 24-09-2024 à 02:11

    + 750 messages

  
  

  Bonsoir,

  Vous avez 15 jours pour vous rétracter après la signature de la rupture conventionnelle. Sinon, comme vous êtes membre du CSE, vous êtes une salariée protégée. L'employeur est donc obligé de solliciter l'autoriser de l'inspecteur du travail pour rompre votre contrat. Vous allez recevoir un courrier de l'inspecteur du travail dans lequel soit il vous convoque à un entretien, soit il vous propose de lui adresser vos observations écrites. A cette occasion, vous lui direz que votre consentement n'était pas libre et éclairé et qu'on vous a forcé la main.

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  Visiteur

  Refu23 Le 24-09-2024 à 02:12

  *autorisation

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  Moderateur

  Alainverce Le 24-09-2024 à 06:51

  Bonjour.
  
  "Mon ex employeur", ça suppose que le contrat est déjà rompu.
  
  "Forcée car je devais travailler" là je pige pas...
  
  "Référente harcèlement" qui se fait harceler pour signer et qui accepte...
  
  Cdt.

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